Du hast bereits erste Erfahrungen im Personalwesen gesammelt und behältst auch in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag den Überblick? Dann werde Teil des Teams unseres Kunden! Freue Dich auf spannende Aufgaben rund um HR, Recruiting und Personaladministration sowie die Möglichkeit, Deine organisatorischen und kommunikativen Stärken aktiv einzubringen.
Das sind Deine Aufgaben:
- Unterstützung des HR Teams im Tagesgeschäft - dazu gehören u.a. die Vertragserstellung sowie das sorgfältige Erstellen und Verwalten von Schreiben und Berichten
- Prüfung von Daten für die vorbereitende Lohnbuchhaltung
- Erste Aufnahme von Anfragen zu HR-Themen
- Organisation und Planung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Pflege von Mitarbeiterdaten
- Unterstützung im Recruiting - Planung und Koordination von Interviews in Absprache mit den Führungskräften
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich HR/Personalwesen zwingend erforderlich
- Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen wünschenswert
- Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke
Das erwartet Dich:
- Eine faire und leistungsgerechte Vergütung
- Eine spannende Herausforderung mit Option auf Übernahme
- Einen modernen Arbeitsplatz mit sympathischen Kollegen
- Profitiere von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern über unseren Partner Corporate Benefits
- Persönliche Betreuung durch unser kleines, familiäres Team sowie regelmäßiger enger Austausch über moderne Kommunikationsmittel wie WhatsApp
Wer wir sind:
adevis ist Dein Ansprechpartner, wenn es um erfolgreiche Personalvermittlung und qualifizierte Zeitarbeit in Köln geht. Wir haben die besten kaufmännischen und gewerblich-technischen Arbeitsstellen und suchen engagierte und motivierte Fach- und Führungskräfte, die sich auf neue Unternehmen, Branchen und Kollegen freuen.
Wir suchen Dich als Assistenz im Personalwesen (m/w/d) für unseren Kunden in Troisdorf! Du unterstützt das HR-Team im Tagesgeschäft und übernimmst Aufgaben in der Personaladministration, Vertragserstellung, vorbereitenden Lohnbuchhaltung, Mitarbeiterbetreuung sowie im Recruiting. Mit Deiner kaufmännischen Ausbildung, ersten Erfahrungen im Personalwesen und Deiner strukturierten Arbeitsweise trägst Du aktiv zu reibungslosen HR-Prozessen und einer erfolgreichen Personalentwicklung bei.
Your contact person
Ms Katharina Peetz-Möhring
Personalberaterin
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